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Hot News / 热点新闻
2019 - 03 - 13
点击次数: 21
随着现代文明的提高、经济的高速发展和人们生活水平的快速提高,越来越多的高楼大厦拔地而起,随之而来的就是建筑物外墙清洗行业的兴起,外墙清洗业在我国已引起普遍注意和重视。所有的高层建筑物外墙,由于常年日晒和风吹雨打,以及大气中有害的气体和油烟等污染和化学反应的侵蚀,使得建筑物外墙产生了污垢和风化,既影响了建筑物的标致和市容,又损坏了建筑物。因此,清洗建筑物的外墙,不仅美化了环境,而且起到了保护建筑物的...
2019 - 01 - 24
点击次数: 29
当我们刚刚装修完房子之后,房子里都会或多或少的留下一些建筑垃圾,如果不进行打扫,此时不适宜我们搬家具入住。所以,等到基本的装修完毕之后,我们就要对新房进行开荒保洁了,那么新房装修后的开荒保洁是自己做还是找人做呢?一、开荒保洁是啥意思啊?看这个就明白了开荒保洁是装修后必须要做的第一件事儿,其重要性可想而知,不但需要将装修所以留下来的废料和墙地面残渣清理干净,而且还要将一些边角缝隙的残留物清扫干净,看...
医保什么时候能实现全国范围的异地直接结算?养老金投资,有怎样的新进展?延迟退休有啥新说法?国新办昨天举行新闻发布会,就这些热点问题,人力资源和社会保障部相关负责人作出了回应。  全国医保联网今年将完成  数据显示,2016年我国有2.45亿流动人口,其中有大量流动老人、慢性病患者,对异地就医直接结算有着迫切需求。比如说,有的老人在大城市与子女同住,在大城市看病治疗后,报销又要回到老家,这就很麻烦:不仅治疗过程中要全额垫付医药费、来回跑上好几趟,报销周期也较长。  去年“两会”上,李克强总理明确表示,要用两年的时间,实现全国医保联网解决异地就医直接结算的问题。现在,这项工作进展如何呢?人社部部长尹蔚民明确,今年内就能实现总理的目标。  尹蔚民:第一步的目标去年年底已经实现了,除西藏以外,全国30个省、自治区、直辖市都已经实现了省内异地就医的直接结算工作。第二步的目标,今年上半年要实现退休异地安置人员的异地就医住院费用直接结算。第三步目标,今年年底实现,也就是两年内,我们实现李克强总理的要求。我部建设的国家异地就医结算系统,去年年底已经正式上线试运行。在试运行过程中,已经开始试点异地就医结算,第一例已经成功结算,这是一个标志性工程。有了这个支撑和基础,今年内完成李克强总理的要求,我们是完全有信心的。  延迟退休还需深入研究,择时推出  随着我国老龄化程度加深,延迟退休、养老金等话题,也...
发布时间: 2017 - 03 - 03
浏览次数:41
日前,教育部、人力资源社会保障部、工业和信息化部等部门共同编制《制造业人才发展规划指南》,提出到2020年,形成与制造业发展需求相适应的人力资源建设格局,为实现中国制造“三步走”战略目标奠定坚实的人才基础。那么,贯彻落实《中国制造2025》,人社部门有哪些重点任务?一起来看——1及时发布人才需求预测,引导高校招生计划向本科电子信息类、机械类、材料类、海洋工程类、生物工程类、航空航天类和高职装备制造大类、电子信息大类、生物与化工大类、能源动力与材料大类中对应制造业十大重点领域的相关专业倾斜。牵头单位人力资源社会保障部、教育部参加单位国家制造强国建设领导小组有关成员单位2加快修订《职业教育法》,研究出台促进校企合作的有关办法。牵头单位教育部、人力资源社会保障部参加单位法制办、财政部3依托制造业重大工程项目,推进企业与学校深度合作,发挥重点实验室、工程技术研究中心等研发平台作用,采用多方共建方式在高等学校、职业学校打造一批工程创新实践中心、教师发展中心和职工培训中心。牵头单位教育部、工业和信息化部、人力资源社会保障部4在制造业行业开展绿色制造教育培训,引导制造业人才树立绿色观念,增强绿色制造技术技能,养成绿色生产方式和行为规范。鼓励高等学校、职业学校根据绿色制造发展需要积极开设节能环保、清洁生产等相关学科专业。牵头单位工业和信息化部、教育部、人力资源社会保障部5重点引进一批世界领先水平的...
发布时间: 2017 - 02 - 28
浏览次数:34
财政部、人力资源社会保障部和国家卫生计生委今天联合发布通知,部署加强基本医疗保险基金收支预算管理,控制医疗费用不合理增长,减轻个人负担,确保基本医疗保险制度和基金可持续运行。  我国基本医疗保险制度自建立以来,覆盖范围不断扩大,保障水平逐步提高,在保障参保人员基本医疗需求、提高群众健康水平等方面发挥了重要作用,但也面临医疗费用不合理增长、基金运行压力增大等问题,存在中长期不可持续的风险。不合理增长的医疗费用部分抵消了政府投入的效果,加重了社会和个人负担。     三部门要求,要加强基本医疗保险基金收支预算管理,具体包括:科学编制收支预算,各统筹地区要严格按照“以收定支、收支平衡、略有结余”的原则编制收支预算;依法足额征收保费,各统筹地区要进一步扩大基本医疗保险覆盖范围,确保应保尽保;规范个人账户支出,加强职工基本医疗保险个人账户支出管理,个人账户原则上不得用于非医疗支出;完善待遇支付政策,基本医疗保险待遇标准要与筹资水平及当地经济发展水平相适应,提高基本医疗保障水平不应超过基本医疗保险基金承受能力。此外,坚持基金精算平衡。     此外,三部门还要求实施基本医疗保险支付方式改革,统筹地区要结合本地实际,全面实施以总额预算为基础,门诊按人头付费,住院按病种、按疾病诊断相关分组(DRGs)、按床日付费等多种...
发布时间: 2017 - 02 - 22
浏览次数:48
继出台《劳动合同法修正案》、《劳务派遣行政许可实施办法后》后,被业内人士称为史上最“严苛”新规的《劳务派遣暂行规定》发布。   一石激起千层浪,新规的出台,在人力资源从业企业界引起了强烈反响。“新政对劳务派遣业影响几多?”、“在新规的法律框架下,人力资源企业的出路何在?”在新政下,许多企业开始谋求转型。   被业内人士称为史上最严苛的劳务派遣新规《劳务派遣暂行规定》正式实施。记者了解到,一些劳务派遣企业正在积极应对   结束了近2个月的上岗培训后,宁波众信人力资源服务有限公司员工小陈,正式被派驻到中国移动浙江分公司10086呼叫中心从事话务接听工作。与以前所不同的是,小陈的身份不再是派遣工,也不再接受对方单位的管理和监督,所有工作事项直接与一同派驻的本单位主管沟通汇报。“换句话说,这一次,我们不仅仅是‘出人’,而是承担了对方的10086接听业务。与小陈一同过去的除了话务员,还有业务主管,负责进行业务指导和管理。”众信公司负责人蒋宏光告诉记者,这也意味着他们与移动公司的合作正式从劳务派遣转型为服务外包。     在走访中发现,劳务派遣暂行规定正式实施后,许多涉及劳务派遣业务的人力资源企业开始学习新规,探索新的出路,更有不少像众信这样的企业已经开始积极转型发展,谋求新的突破。劳务派遣业务量将逐步缩...
发布时间: 2017 - 02 - 21
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